нужен совет

Автор
Опубликовано: 141 день назад ( 8 января 2017)
Редактировалось: 1 раз — 9 января 2017
+4
Голосов: 4
если на прошлой работе меня попросили уйти потому что не выполняла план (обувной магазин), а пригласили работать в спорт зал админом, то как объяснить уход с прошлой работы?

2 недели стажировка,если возьмут в итоге то то оплаты и,если нет то нет,

Похожие записи:

Без денег жизни нет
За прошедшие выходные отвлёкся от работы и потратил много денег на массажные салоны и проституток. Так приятно было пообнимать женские тела! Хочу ещё:(
Как я не люблю этот момент.
Когда праздники заончились, и вот последний день нужно провести уборку, подготовиться к рабочим будням и все такое. Выйду на работу и первым делом напишу заявление на отпуск. Хотя бы на недельку.
Комментарии (41)
Insomnia # 8 января 2017 в 19:27
а что задавали такой вопрос?
Йода # 8 января 2017 в 19:28
постоянно на собеседовании спрашивают почему с предыдущего места ушли.
Demyan # 8 января 2017 в 19:28
Отсутствие карьерного роста, не устраивала ЗП, etc.
Insomnia # 8 января 2017 в 19:31
прежде чем говорить что не устраивает отсутствие карьерного роста или зп, нужно выяснить предлагают ли на новом месте рост этот самый и сильно ли отличается зп. в противном случае работодатель подумает что на новом месте человека это не устроит и у него тоже. мошт ему карьеристы и не нужны
Demyan # 8 января 2017 в 19:35
Думаю, у продавца-консультанта и администратора зала ЗП отличается.
Йода # 8 января 2017 в 19:36
зависит от конторы
Insomnia # 8 января 2017 в 19:37
отличается да, но вот только продавцов всегда каким то ростом заманивают, а админу лучше б сидеть и админить. какой там рост?
Йода # 8 января 2017 в 19:42
может сказать действительно что сферу решила поменять?
Insomnia # 8 января 2017 в 19:45
я тоже так думаю.. скажи что зарплата зависела от продаж, а были глухие дни когда покупатель просто не шОл и т.д. и т.п. не стабильность зар платы не устраивала...ну как нибудь так. только грамотно
Йода # 8 января 2017 в 19:46
спасибо c5352d96be90 .
Insomnia # 8 января 2017 в 19:48
только не в коем случае не ругай прошлое место работы, скажи что все понимаешь магазин не виноват, кризис то се, но есть тебе тож хочется.. а у вас наверное з.п. от продаж не зависит.. ну и т.д.
Йода # 8 января 2017 в 19:50
да я и не собиралась их ругать,ушла то в норм отношениях,до сих пор как ни зайду с улыбкой встречают.я у них тайным покупателем была.
Йода # 8 января 2017 в 19:48
мне вот решили честно признаться что продажи не шли,что мол надо честно говорить о своих слабых местах.
Insomnia # 8 января 2017 в 19:55
ага.. я обычно спрашиваю а почему ваш сотрудник ушел. который до меня был.. куда дели? и как мордовали
Йода # 8 января 2017 в 19:57
rofl о боже )))))) меня только в магните не спросили почему ушла,то есть спросили,но для галочки,слушать не стали ,и приняли hoho .
Insomnia # 8 января 2017 в 20:00
а по хорошему, вот правда.. их интересует почему? а нам как то не принято спрашивать почему должность вакантна если все так сладко и гладко.. а предшественника с нее мож и вперед ногами вынесли.. хто знает(ладно я шучу)
Йода # 8 января 2017 в 20:02
да я тоже читала в разных статьях что спрашивать почему ушел предыдущий человек нельзя.

а по большому счету много чего нельзя,что уже байки хотят на эту тему.
Insomnia # 8 января 2017 в 20:11
у меня было такое место работы. так рисовали все хорошо. а мне и не в домек, почему они после собеседования мне аж домой звонили на город. мобильный отключен был. городской нашли не поленились. вышла.. отработала мес 10, в качестве подработки приходила, потом уволилась. и думаю что на меня так сотрудники пялятся, как на героя. оказалось там больше 2х месяцев не держался никто. и после меня еще год искали замену. 3е человек сбежало. одна тетка прям на второй день в разгар рабочего дня все побросала и смылась=)))
Йода # 8 января 2017 в 20:13
и ты там 10 месяцев?

у нас так в глории было,2 недели и нет человека.
Insomnia # 8 января 2017 в 20:15
да я бы и дольше.. просто не выгодно стало. я не за деньги туда, а что бы в учреждении сотрудником быть, ну и как сотрудник там сделать кое что.
Демон печали # 8 января 2017 в 20:16
Ну а почему же такая частая смена работы происходит с Вами?
Йода # 8 января 2017 в 20:17
у нас город курортный и все только летом. хотя были 2 места от куда я сбежала с удовольствием. 1 из-за админа (довела зараза),а второй коллектив не принял.
Демон печали # 8 января 2017 в 20:22
Так Вы еще юны... Все впереди и боль и радость. Но почему же Вас вопросы эти гложут?
Йода # 8 января 2017 в 20:23
хотя на одной я 3 года проработала. Так что не всегда у меня так было.
Elly # 8 января 2017 в 19:58
А может сказать, что нравится более динамичная работа, общение с людьми; любите спорт. Наверняка там и скидки для сотрудников на клубные карты есть :))
марина # 8 января 2017 в 21:04
На каком собеседовагии? Тебя же уже взяли на стажировку, а если в период стажировки будут спрашивать коллеги почему, да как, мило улыбайся и ничего не говори. Нацальство взяло, значит знает, что делает. Считай что с чистого листа начала?
Йода # 8 января 2017 в 21:05
речь о собеседовании , пока ни чем другом речи не идет.
марина # 8 января 2017 в 21:09
Вот лишнего только не говори. Все знают, что такое Центрообувь, и спрашивать тут не зачем, кстате, они, что ещё у вас работают? У нас год назад закрыли их.
Йода # 8 января 2017 в 21:11
Да,они все еще работают,но я там работала в 13 году,а последнее место был zenden.
А закрыли центро,у них с центробувью хозяины разные.
марина # 8 января 2017 в 21:12
Ну и про зенден все курсе, работа раба. Просто ничего не говори, кроме как, что ты поняла, что торговля это не твоё.
Йода # 8 января 2017 в 21:14
это я уже поняла,аль что нельзя почитать отзывов в интернете,наткнулась на один и то отрицательный.

мне кстати эту работу предложили через сайт вконтакте. предложили 14 тыс во время испытательного срока,а потом 18 тыс, а на авито предлагают 20 тыс.
марина # 8 января 2017 в 21:16
Солнце, все будет хорошо, пройдешь ты собеседование, я кулачки за тебя буду держать. Главное, не нервничай, все будет хорошо.
Йода # 8 января 2017 в 21:17
спасибо love give_heart c5352d96be90 .
Йода # 8 января 2017 в 21:18
правда я прочитав один отзыв уже начинаю кошмарить себя. надо бы переклиниться на что-то другое.
марина # 8 января 2017 в 21:21
Хватит, работа есть работа, никто не будет ни носить тебя на руках, но и унижать никто не будет. Удачи! Все будет тип-топ.
Йода # 8 января 2017 в 21:22
give_heart
*KoloBo$$* # 9 января 2017 в 00:41
В обуви есть сезонность в продажах? Можно на это свалить
Йода # 9 января 2017 в 01:08
Можно.
b612 # 9 января 2017 в 14:10
А почему правду не сказать. Так ведь проще. А то потом помни, где соврал... Ведь правду тоже можно подать под разным соусом.
johnbs # 9 января 2017 в 16:19
Как работодатель скажу:
- Если человек плохо проявил себя на прошлой работе, то такого я бы не взял
- Посоветовать можно одно: сказать полуправду - я там не получала бонусов, на вопрос "почему" - сказать, что план был завышен, вероятно специально, чтобы их не платить, и привести цифры: средняя цена чека такая-то, посетителей в среднем ходило в день (неделю, месяц) столько-то, при умножении одного на другое - вуаля, в три раза ниже плана. За посещаемость точки отвечаешь-то не ты - это вопрос бренда, места, и т.п.
- Посмотри любое видео на тытубе на тему "как продавать, основные шаги", и предложи потенциальному работодателю проверить себя на знание и умение продавать, работать с клиентом.

Ну и напоследок: может, продажи - это на самом деле не твое?
Йода # 9 января 2017 в 21:10
а то пришла к выводу что не мое,поэтому и согласилась пойти на админа.