Прикладное Лоховедение

Автор
Опубликовано: 2792 дня назад ( 1 апреля 2017)
0
Голосов: 0

Похожие записи:

Музыка и ценности 3
Как и обещала, публикую результаты опроса из этого поста: http://mneploho.net/blogs/blogblog-10409/muzyka-i-cennosti.html В анкетировании приняло участие 261 человек. Из них мы составили две выбор...
Вечер
Вечер начинается, когда я включаю свет. Субботний вечер. Как-то нерадостно сегодня в нашей компании...
Комментарии (25)
---- # 1 апреля 2017 в 17:41
К чему это? Это что за бред параноика? Епать, какой он правильный...охренеть. Его что, гопники в закоулке обидели?
По мне это тот чел который вечно на всех обижается и вот он решил отмочить. У него даже голос звенит от его неувереннности.
Я это к тому, что его самого можно опустить как угодно, да и самого автора основываясь на его трёпе.
Позитивнее надо рассуждать, а не чушь на всех придумывать.
---- # 1 апреля 2017 в 17:55
блин, понаписал, вот я лошара laugh
GR27 # 1 апреля 2017 в 18:45
Прироста мотивации маниакальный отказ от негативных эмоций, между прочим, не даст. Просто потому, что негатив зачастую мотивирует сильнее, чем позитив. Например, страх получить выволочку от начальства нередко мотивирует сотрудников к работе сильнее, чем перспектива получить повышенную премию. Да и вообще при сплошном позитиве мотивация чисто логически пропадает: ведь элементарно не появится желания выбраться из дерьма, если убедить себя, что ты вовсе и не в дерьме или что в дерьме очень даже хорошо находиться. Пока мужик из анекдота не признает: «Я обосрался» – он так и будет ходить обосранный. Очень часто негатив – это точка старта на пути к улучшениям, и избегать такого негатива – значит откладывать этот старт на неопределённое время. Впрочем, что удивляться, что лохи поступают по-лоховски. Стоит добавить, что человеческая психика не может всё время пребывать в одном полюсе: негативные эмоции ей нужны так же, как и позитивные. Нервная система всё равно будет пытаться взять то, что ей требуется. И рано или поздно она своё возьмёт. Попытки же одёргивать себя и силой заставлять улыбаться и радоваться могут в итоге привести к неврастении или ещё какому-нибудь неврозу, что с позитивными лохами время от времени действительно происходит. Также довольно распространены случаи, когда лох от своего вымученного позитивизма в конце концов устаёт и впадает в полосу уныния и даже депрессию. Правда, это не даёт никакой гарантии от рецидива, и, выйдя из своей депрессии, лох легко может опять начать как зомби видеть в каждой своей неудаче ценный урок и верное предвестие будущих великих успехов.
Anais # 1 апреля 2017 в 18:47
Это плебейская психология.
GR27 # 1 апреля 2017 в 18:49
Почему ?
Anais # 1 апреля 2017 в 18:50
Получается, людей к деятельности мотивирует страх и другой негатив. А это деструктивно. Психология раба.
GR27 # 1 апреля 2017 в 18:51
Такого вывода нет .
Anais # 1 апреля 2017 в 18:53
Я же его сделала.
GR27 # 1 апреля 2017 в 19:05
Значит это не объективное личное суждение , навеянное предвзятым отношением к материалу , возможно по причине предвзятого отношения к его стилистической форме
Anais # 1 апреля 2017 в 19:07
Ничего субъективного нет в том, что очевидно: обыватель, мотивирующийся страхом, а не заинтересованностью, не выполняет свою работы/деятельность на должном уровне, ибо не испытывает к ней интерес. Вынужден это делать из-за денег, либо по какой-то другой, довольно низменной причине.
GR27 # 1 апреля 2017 в 19:13
О страхе не было речи .
Anais # 1 апреля 2017 в 19:28
Вот же, цитата:
Например, страх получить выволочку от начальства нередко мотивирует сотрудников к работе сильнее, чем перспектива получить повышенную премию.
GR27 # 1 апреля 2017 в 19:47
Разве данное утверждение не справедливо , применительно к расиянии ? В монографии лишь описываются явления , с целью придания им более точных определений и классификаций , т.е. нет призывов или методик , лишь описание
Anais # 1 апреля 2017 в 20:06
Вот я и характеризую данную позицию, как рабскую, вне зависимости от гражданской и национальной принадлежности.
GR27 # 1 апреля 2017 в 20:08
Дополняешь классификацию ?
Anais # 1 апреля 2017 в 20:10
Да. Ибо позиция деструктивно-обывательская.
GR27 # 1 апреля 2017 в 20:20
Ок .
---- # 1 апреля 2017 в 19:08
Когда ты научишься говорить свои возражения. Даёшь только факты и сиди додумывай что ты удумал. Если ты решил меня вскрыть, то повторюсь: я всем открыт.

Позитивно, это не есть всему улыбаться. Это всего лишь не раздувать из мухи слона и решать своевременно и хладнокровно поступающие проблемы задачи- это первое.
Второе: Само слово лох. "Лох, лох, лох, лох, лох". Человек который принижает других, хочет на их фоне показаться выше. Зачем ему хочется стать выше? Стало быть у него какие-то проблемы с самооценкой. Видимо его принизили когда-то и до сих пор у него комплекс неполноценности.
Третье: Любую ситуацию можно обусловить как хочешь. Спроси у юристов - то что считается добром, можно назвать злом и наоборот. Также и данные факторы авторы можно при желание можно развернуть против его глагольства, его же словами - тогда что он хотел доказать?
Четвёртое: На счёт позитивная/негативная мотивация, это вообще для пастухов отары овец. Хочу посмотреть как этот пастух отару волков будет пасти.
GR27 # 1 апреля 2017 в 19:24
Сказанное выше касается в основном начальников низшего уровня. Понятно, что именно среди мелких начальников процент лохов наиболее высок и стремительно уменьшается при движении вверх по иерархической лестнице с увеличением масштаба занимаемых должностей. Иногда, правда, и лох может попасть в большие начальники. Ведь бывает же так, что лохам везёт: один в лотерею выиграл, другого в большие начальники приняли. Последнее происходит, когда нужен тупо подконтрольный исполнитель воли сверху, за которого можно не опасаться, что он проявит какую-то личную инициативу. Абсолютно покорный вышестоящему руководству и столь же строгий с подчинёнными. Марионетка и пугало одновременно. Приученный безоговорочно и не думая удовлетворять волю босса и с собственных подчинённых требовать. Когда главные требования к кандидату таковы, у лоха есть шанс, потому что у лохов хорошо получается трепетать и искренно благоговеть перед высшим начальством, а одновременно самоутверждаться за счёт подчинённых. Лохи вообще легко постигают важный корпоративный принцип «Подлизни высшему, насри на ближнего» и многие из них, ничуть не смущаясь, охотно осваивают данный принцип на практике, благо благородства в лохах обыкновенно мало.
---- # 1 апреля 2017 в 20:03
Это знаешь как называется? - "Я придумал х/йню и теперь раскручиваю её, всюду где могу"
GR27 # 1 апреля 2017 в 20:04
нет
---- # 1 апреля 2017 в 20:08
да
Anais # 1 апреля 2017 в 17:44
Гениальный труд! hoho
GR27 # 1 апреля 2017 в 17:46
Монография.
Anais # 1 апреля 2017 в 17:49
Надо же! Кому-то это было надо.