Трудовой кодекс, статья 66

Автор
Опубликовано: 4101 день назад (24 августа 2013)
Блог: Солянка
+1↑
Голосов: 1
Устроилась на работку.
Взяли на 2 месяца испытательного срока, сказали, что скорее всего на это время трудовую не будут оформлять... но наверняка должны уточнить у бухгалтера.
На следующий день я спросила что там по поводу трудовой и мне начальник сообщил, что бухгалтер сказал, что ее не будет -_____- Я спросила как он это обосновывает, на что толкового ответа не получила, тогда я сказала в вежливом тоне, что существует статься в трудовом кодексе...
Короче я отжала себе трудовую, так то!) Первая моя официальная работка ^^ Не стесняйтесь бороться за свои права;) ( а то мне, например, пришлось бороться со своей робостью)

Похожие записи:

Пятничное нытье
Собственно хочу пожаловаться на директора и сделать пятничные выводы - нафига вкладываться в работу. Пахала всю неделю на благо конторы и получила благодарность, звонок в виде очень вечерне пятничн...
семейное
у меня невестка увела сына я просто хотела что б они жили у нас
Комментарии (13)
Fallen # 24 августа 2013 в 00:29
автор:
на что толкового ответа не получила,
а нацайника мана гомно, аднака. crazy

я бы после *этого с таким только попрощался. если человек не в состоянии ответить за элементарное,- какой с него тогда потом спрос о заработной плате, скажи на милость? smile306
Спойлер
Nos # 24 августа 2013 в 01:18
Нет,ты не правильно воспринял, начальник мн нравится и работа тоже. Я описала в вкратце, если полностью воспроизвести мой с начальником диалог ты бы по-другому все посмотрел на ситуацию
Squidward # 24 августа 2013 в 00:31
Поздравляю с работой)
Nos # 24 августа 2013 в 01:33
Сяп)
Fallen # 24 августа 2013 в 00:31
зря боролась. забирай трудовую и дуй оттуда, пока shit ещё не happens!!! 20
Squidward # 24 августа 2013 в 00:34
Почему дуй? Редко где на испытательный срок оформляют официально. Ей еще повезло, что согласились оформить.
Fallen # 24 августа 2013 в 00:45
Редко где на испытательный срок оформляют официально
Cherna-facepalm
еслиб МЕНЯ на испытательный срок везде оформляли официально,- в моей трудовой был бы уже второй, а то может и третий вкладыш.
Из-за таких вот распи*дяй-шаражек у меня сейчас трудовая здорово смахивает на энциклопедию. 176
Устроился едва, и тут начинаются чудеса: кидалово, смена руководства, сокращения, гнилое начальство, колектив бухающий ежедневно, раздолбайство, раздолбайство, по*уизм, раздолбайство, и снова кидалово. Cherna-facepalm
вобщем, нехер терпеть беспредел руководства. Если вам что-то не по нраву,- ищите другую фирму. И это именно Вас они теряют. Нормальные люди не под начальство стелятся при трудоустройстве, а начальство стелит и если при устройстве начальник ваш к вам вот так с по*уизмом,- будте готовы терпеть это и впреть, когда устроитесь к нему.

В этой конторе мне отдел кадров сделал два довольно дорогих допуска на виды работ. Меня мало того, что взяли на работу,- дык ещё и сами доплатили, чтобы была дополнительная квалификация у меня. Сейчас пашу, как проклятый по 15 дней за вахту и имею за свои старания по 50 000 в месяц.

Вам нужны ещё доводы или советы бывалого наёмника? smile306
Squidward # 24 августа 2013 в 00:49
Ай, не гни пальцы. Везде так, как есть - то есть не оформляют. Хочешь работать - будешь работать, никуда не денешься.
Nos # 24 августа 2013 в 01:25
Тут ты не совсем прав. Зачем напрягаться начальнику ради плохого специалиста? В начале карьеры работник должен себя хорошо зарекомендовать, а потом уже нормальное начальство будет стараться тебя привлечь и удержать. И тут уже ты волен выбирать, нравится тебе работать там где работаешь, или нужно искать что-то новое. Все взаимовыгодного.
АНАСТ_Е_Z_ИЯ # 24 августа 2013 в 00:39
молодец! зато они теперь знают, с кем имеют дело. будут перед выдачей зарплаты думать о том, кому они ее дают.
Nos # 24 августа 2013 в 01:32
Спасибо) да я весьма тактично все провернула, и какого-то сверх характера не проявила, просто все это к тому, что проблемы решаются при правильном подходе smile я тодумала, что только хуже сделаю))
Белка # 24 августа 2013 в 00:44
молодец
Nos # 24 августа 2013 в 01:34
Спасибки)
Добавить комментарий RSS-лента комментариев