23 августа.
Автор
|
Опубликовано: 1949 дней назад (23 августа 2019)
Блог: ---------------
Редактировалось: 7 раз — последний 29 июня 2020
|
0 Голосов: 6 |
Настало время офигительных историй!
это шутка)) но в каждой шутке есть доля правды))
Начну с одной корпорации наверное можно так сказать..
возможно где то в других областях обстоят дела по другому но в нашем крае
на мой взгляд обстоят вот так:
По моему мнению,управление решило поднять прибыль..дело благое))
но вместо того чтобы набрать креативных людей и специалистов в каких то областях..
из-за скудоумия и старого мышления руководства решили сократить работников!
т.е. чтобы было понятно из управления никто ни кого не убирает..
убирают из рабочих структур..
например в одном филиале работало 10 человек (как и положено)
но так как идет текучка(а текучка - это отдельный разговор)
то остается 6 человек и никого не дают..
обьемы остаются теже на 10 человек по норме..
вследствии чего падает качество и пошли частые косяки..значительные.
Как говорит Анфиса- оптимизация
раньше косяки вылазили раз в пол года..сейчас за один день минимум 3 среди моих клиентов..
ну там еще маразм и абсурдность вылазит до такой степени что
клиенты все больше бегут в конкурирующие организации))
А чтобы картина была полностью обрисовна..
напомню что до повышения зар.платы набирали народ на маленький оклад!
т.е люди мало образованые и не далекие в своем большинстве работают..
ибо люди с высшем образованием и мозгами долго не работали и уходили..
еще категория те кто ждал декретного отпуска..
вы понимаете что из самых "лучших" выбирали самых достойных
в начальники отделов...то бишь люди не имеют и не умеют пользоваться информацией и отстаивать
свои и коллектива права..вследствии чего и-за этого тоже идет текучка..
а теперь представьте что осталось на рабочих местах..
не везде но в 80% все очень плачевно....
И что самое интересно нарушают нормы и законы.люди молчат, никто не реагирует))
Спойлер
Начну с одной корпорации наверное можно так сказать..
возможно где то в других областях обстоят дела по другому но в нашем крае
на мой взгляд обстоят вот так:
По моему мнению,управление решило поднять прибыль..дело благое))
но вместо того чтобы набрать креативных людей и специалистов в каких то областях..
из-за скудоумия и старого мышления руководства решили сократить работников!
т.е. чтобы было понятно из управления никто ни кого не убирает..
убирают из рабочих структур..
например в одном филиале работало 10 человек (как и положено)
но так как идет текучка(а текучка - это отдельный разговор)
то остается 6 человек и никого не дают..
обьемы остаются теже на 10 человек по норме..
вследствии чего падает качество и пошли частые косяки..значительные.
Как говорит Анфиса- оптимизация
раньше косяки вылазили раз в пол года..сейчас за один день минимум 3 среди моих клиентов..
ну там еще маразм и абсурдность вылазит до такой степени что
клиенты все больше бегут в конкурирующие организации))
А чтобы картина была полностью обрисовна..
напомню что до повышения зар.платы набирали народ на маленький оклад!
т.е люди мало образованые и не далекие в своем большинстве работают..
ибо люди с высшем образованием и мозгами долго не работали и уходили..
еще категория те кто ждал декретного отпуска..
вы понимаете что из самых "лучших" выбирали самых достойных
в начальники отделов...то бишь люди не имеют и не умеют пользоваться информацией и отстаивать
свои и коллектива права..вследствии чего и-за этого тоже идет текучка..
а теперь представьте что осталось на рабочих местах..
не везде но в 80% все очень плачевно....
И что самое интересно нарушают нормы и законы.люди молчат, никто не реагирует))
Похожие записи:
Попытка номер 23Выходя вечером после тренировки чувствую осень. А ранняя осень моя любимая пора. Именно в это время не жалко было бы умереть. Ну и сегодня ещё сходил на встречу. Случайно получилось. На сайте знако...
|
+++Вот еще робота Федора перед сном , по рассея 24
|
Комментарии (52)
# 23 августа 2019 в 21:32 | ||
|
# 23 августа 2019 в 21:35 | ||
|
# 23 августа 2019 в 21:37 |
# 23 августа 2019 в 22:42 | ||
|
# 23 августа 2019 в 23:00 | ||
|
# 23 августа 2019 в 21:44 | ||
|
# 23 августа 2019 в 21:46 | ||
|
# 23 августа 2019 в 21:51 | ||
|
# 23 августа 2019 в 21:56 |
# 23 августа 2019 в 22:00 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:04 |
# 23 августа 2019 в 22:09 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:11 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:17 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:20 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:41 |
# 23 августа 2019 в 22:12 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:33 | ||
|
# 23 августа 2019 в 23:36 | ||
|
# 23 августа 2019 в 21:50 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:22 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:51 | ||
|
# 23 августа 2019 в 23:38 | ||
|
# 23 августа 2019 в 23:41 | ||
|
# 23 августа 2019 в 23:45 | ||
|
# 23 августа 2019 в 23:49 | ||
|
# 23 августа 2019 в 23:54 | ||
|
# 24 августа 2019 в 00:05 | ||
|
# 23 августа 2019 в 22:23 |
# 23 августа 2019 в 22:47 | ||
|
# 24 августа 2019 в 20:58 |
# 24 августа 2019 в 00:26 | ||
|
# 24 августа 2019 в 00:37 | ||
|