|
Судя по фото, у вас нет причин списывать проблемы в общении на свою внешность. Да, конечно, фактор внешней привлекательности играет большую роль в коммуникациях. Но, видите ли, у вас нет таких черт, которые бы отталкивали "с порога", нет стигматов. Вот есть люди с серьезными внешними изъянами, которые у многих вызывают а приори антипатию, так и то они успешно вращаются в социуме и имеют свой круг общения. А у вас таких особенностей нет.
По-моему, ваша главная проблема, это ваше "не так" - то, что вы зациклены на себе, зациклены на этом ощущении неполноценности, это напряжение и портит вам жизнь и общение, получается замкнутый круг. Понятное дело, что проще сказать, не фиксироваться, чем не фиксироваться на практике. Вы не пробовали обращать внимание на самих людей, а не на их отношение к вам? На содержание разговора, а не на то, как с вами разговаривают?
А по поводу проектов и осмеяния идей. У меня был такой экспириенс. Так тогда дело было в том, что у меня руководство было гнилое, стиль менеджмента такой (после осмеяния мои инициативы потом принимались и выдавались за собственные). И в вашем случае, может быть дело в том, что у вас коллектив поганый, как вариант.
| 
Скажите, Вы уверенный в себе человек? У Вас мягкий или твердый характер? Возможно причина кроется в том, что Вы позволяете на себе ездить и именно над этим стоит работать. Нужно научиться говорить "нет". Но это лишь предположение.
