Просмотр вопроса
Что делать если начальник выживает с работы? Устроилась недавно в январе. Вначале все было хорошо. Приняли. Но вскоре стали цепляться к мелочам. Стали говорить что я одеваюсь не очень, не так расчесана не так причесана вообщем цепляются к внешнему виду. Стали орать по любому поводу. Появилось предвзятое отношение, затем намеки на увольнение, а сейчас вообще об увольнении заговорили открыто. Прочитала, что любые просьбы об увольнении со стороны начальства если нет причин незаконны и надо обращаться в трудовую инспекцию. Но там нужны доказательства например запись на диктофон. Я могу записать но законно ли это и не выйдет ли мне это потом боком. Терпеть сил нет. Заметила что работа мне не в радость уже. Идти туда не охота. Жалею что вообще туда пошла. Может уволиться? Прям сегодня. Работать спокойно не дадут все равно. Вот только как лучше это сделать? По собственному или по соглашению сторон? С каким вариантом выше шансы найти новую работу?
13 марта 2020
Ответы (3)
Кот Шрёдингера # 13 марта 2020 в 21:08
Не знаю уж причин, такого отношения, но искать другую работу - однозначно.....
Ни что не поможет, даже суд, просто выживут....
По собственному только, чтоб не было лишних вопросов потом.....
Lonely # 18 марта 2020 в 23:31
Попадал и я в такую ситуацию. Нервов вытрепали много. Поменять все равно ничего не удалось. Пришлось уйти. Можно бороться с кем-то один на один, если в этом есть смысл. Но против начальника и тем более против коллектива уже не попрешь. Не получится. Да и результат такой борьбы может закончиться тяжелой депрессией. Если возможно то стоит выяснить в чем причина иногда у них уже сложился свой коллектив и не хотят принимать чужих. Иногда мы просто не вписываемся в их атмосферу своими какими-то качествами и тут будь ты вежливым, не вежливым. Старательным или тунеядцем, а результат все равно будет негативный.
Вам может помочь разобраться психолог.
Кот Шрёдингера # 18 марта 2020 в 23:46
Не поможет, выживут, уходить однозначно, пока с начальством можно договориться....
А к психологу - потом....